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經(jīng)濟形勢很不好該如何應對
【byb.cn XJ】這個雪季我一直在崇禮滑雪。春節(jié)過后,回到位于北京中關村鼎好大廈的創(chuàng)業(yè)孵化器辦公室,眼前的一幕讓我驚呆了,200多個工位空了一半多,往日人聲鼎沸的辦公室,此時卻顯的空蕩而寂靜,那些打了雞血般小伙伴的身影大都也消聲匿跡,而如此巨大反差的時間節(jié)點,也就是在“雙創(chuàng)”大背景下的這個春節(jié)。
上班的這幾天,與幾位創(chuàng)業(yè)團隊的CEO們聊了聊,大家都普遍感覺現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢很不好。
吳大剛(化名):一臉的疲憊,從職業(yè)習慣的角度,我提醒他多注意身體,他頗感無奈地說:“我現(xiàn)在也想休息,但事推著人走,就像一個旋轉(zhuǎn)的陀螺,根本停不下來。一邊是投資人壓著要出業(yè)績,可想出業(yè)績就要上規(guī)模,現(xiàn)在最大的苦惱就是根本就招不到人。收到的簡歷不少,打電話說好了,到時被放鴿子已經(jīng)司空見慣,見怪不怪了;而另一方面,員工隊伍并不穩(wěn)定,到處都是挖人的,好不容易培養(yǎng)出一個人,用著順手了,沒多久就被挖走了,員工的忠誠度幾乎沒有”。
“我們現(xiàn)在就是受夾板氣,累的跟孫子似的,卻兩頭不落好,誰能像您那樣天天滑雪,活的瀟灑啊!”吳大剛的合伙人孫小芳(化名)如是說。孫小芳是典型的亞健康,平常見面時,有時會向我咨詢一點健康方面的問題,她告訴我說,前些日子去協(xié)和醫(yī)院看過了,醫(yī)生說她這病就是累的,和您說的一樣一樣的!
史健偉(化名):和吳大剛的團隊七、八個人十多條槍不同,他和筆者一樣,基本上就一個人。因為我經(jīng)常不在辦公室,所以和他見面的機會很少。有時我來了,他又不在。他是做某進口品牌商品銷售的,我問他現(xiàn)在生意如何,他感嘆道:“太難了,網(wǎng)上價格跟明鏡似的,同質(zhì)化的東西,最后拼的就是價格了,毫無利潤可言,整個一個搬運工”,說完這話,他一臉的無奈。
晉鵬飛(化名):從我入住這個孵化器開始,3年多的時間了,他到一直在創(chuàng)業(yè)。先前做過一個互聯(lián)網(wǎng)項目垮了,現(xiàn)在又開始做一個新項目,令人驚訝的是他的堅持,和總能拉得到的投資。不過我從未見到他有過笑臉,擦肩而過看到的,永遠是一付表情凝重臉,足見其內(nèi)心的壓力有多大。
賈寧(化名):與前幾位CEO不同,賈寧的日子似乎看起來風光許多,也就是一年多前,他還是四個人的隊伍。如今已經(jīng)發(fā)展到幾十人了,辦公場所也是一換再換,并非是因為企業(yè)的營收好了,所有的原因就一個,拉到投資了,這也是眾多創(chuàng)業(yè)者中少有的幸運者。
不過前些日子,賈寧在微信上發(fā)在醫(yī)院體檢的化驗單,低燒-高燒反反復復,啥檢查都做了,就是查不出問題來,無奈地感嘆自己的生活方式是否健康。
上述這些人,都知道我是做健康養(yǎng)生的,或多或少見面都會和我寒暄幾句,咨詢一些問題,但從他們飄忽不定的眼神,和匆匆忙忙的腳步,我就知道,我的任何建議對他們而言,都屬于水中月鏡中花,可望而不可及的。
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