【byb.cn XJ】這個(gè)雪季我一直在崇禮滑雪。春節(jié)過后，回到位于北京中關(guān)村鼎好大廈的創(chuàng)業(yè)孵化器辦公室，眼前的一幕讓我驚呆了，200多個(gè)工位空了一半多，往日人聲鼎沸的辦公室，此時(shí)卻顯的空蕩而寂靜，那些打了雞血般小伙伴的身影大都也消聲匿跡，而如此巨大反差的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，也就是在“雙創(chuàng)”大背景下的這個(gè)春節(jié)。

　　上班的這幾天，與幾位創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的CEO們聊了聊，大家都普遍感覺現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很不好。

　　吳大剛（化名）：一臉的疲憊，從職業(yè)習(xí)慣的角度，我提醒他多注意身體，他頗感無奈地說：“我現(xiàn)在也想休息，但事推著人走，就像一個(gè)旋轉(zhuǎn)的陀螺，根本停不下來。一邊是投資人壓著要出業(yè)績(jī)，可想出業(yè)績(jī)就要上規(guī)模，現(xiàn)在最大的苦惱就是根本就招不到人。收到的簡(jiǎn)歷不少，打電話說好了，到時(shí)被放鴿子已經(jīng)司空見慣，見怪不怪了;而另一方面，員工隊(duì)伍并不穩(wěn)定，到處都是挖人的，好不容易培養(yǎng)出一個(gè)人，用著順手了，沒多久就被挖走了，員工的忠誠(chéng)度幾乎沒有”。

　　“我們現(xiàn)在就是受夾板氣，累的跟孫子似的，卻兩頭不落好，誰能像您那樣天天滑雪，活的瀟灑啊！”吳大剛的合伙人孫小芳（化名）如是說。孫小芳是典型的亞健康，平常見面時(shí)，有時(shí)會(huì)向我咨詢一點(diǎn)健康方面的問題，她告訴我說，前些日子去協(xié)和醫(yī)院看過了，醫(yī)生說她這病就是累的，和您說的一樣一樣的！

　　史健偉（化名）：和吳大剛的團(tuán)隊(duì)七、八個(gè)人十多條槍不同，他和筆者一樣，基本上就一個(gè)人。因?yàn)槲医?jīng)常不在辦公室，所以和他見面的機(jī)會(huì)很少。有時(shí)我來了，他又不在。他是做某進(jìn)口品牌商品銷售的，我問他現(xiàn)在生意如何，他感嘆道：“太難了，網(wǎng)上價(jià)格跟明鏡似的，同質(zhì)化的東西，最后拼的就是價(jià)格了，毫無利潤(rùn)可言，整個(gè)一個(gè)搬運(yùn)工”，說完這話，他一臉的無奈。

　　晉鵬飛（化名）：從我入住這個(gè)孵化器開始，3年多的時(shí)間了，他到一直在創(chuàng)業(yè)。先前做過一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目垮了，現(xiàn)在又開始做一個(gè)新項(xiàng)目，令人驚訝的是他的堅(jiān)持，和總能拉得到的投資。不過我從未見到他有過笑臉，擦肩而過看到的，永遠(yuǎn)是一付表情凝重臉，足見其內(nèi)心的壓力有多大。

　　賈寧（化名）：與前幾位CEO不同，賈寧的日子似乎看起來風(fēng)光許多，也就是一年多前，他還是四個(gè)人的隊(duì)伍。如今已經(jīng)發(fā)展到幾十人了，辦公場(chǎng)所也是一換再換，并非是因?yàn)槠髽I(yè)的營(yíng)收好了，所有的原因就一個(gè)，拉到投資了，這也是眾多創(chuàng)業(yè)者中少有的幸運(yùn)者。

　　不過前些日子，賈寧在微信上發(fā)在醫(yī)院體檢的化驗(yàn)單，低燒-高燒反反復(fù)復(fù)，啥檢查都做了，就是查不出問題來，無奈地感嘆自己的生活方式是否健康。

　　上述這些人，都知道我是做健康養(yǎng)生的，或多或少見面都會(huì)和我寒暄幾句，咨詢一些問題，但從他們飄忽不定的眼神，和匆匆忙忙的腳步，我就知道，我的任何建議對(duì)他們而言，都屬于水中月鏡中花，可望而不可及的。