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磊:北漂實習記④老要張狂少要穩(wěn)

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[網(wǎng)友] 作者 :管理員 日期:2013-7-31 08:12
【分頁導航】

 

byb.cn 管理員】編者按:初入職場的年青人,都容易犯小孩打醋直來直去的毛病。其根本在于,年青人考慮問題比較簡單。

 

對于工作性質而言,可以分成兩大類,即對事和對人。比如,一些技術性的工作,主要是對事;而一些銷售性、客服性的工作,主要是對人。對事的工作,考慮問題可以直接一些,可以直來直去;而對人的工作,則思考要更多一些,畢竟,你工作的對象是一個活物,是動態(tài)的。

 

做為一個中醫(yī)院校畢業(yè)的學生,面對未來的職場生涯,既要做對事的事,更要做對人的事,因此,是一個全方位多角度的工作,絕對不是一朝一夕可以成材的,要做好十年八年的苦功才行!之所以提出:"老要張狂少要穩(wěn)”,也正是基于此。

 

老要張狂少要穩(wěn)

磊:北漂實習記④老要張狂少要穩(wěn)

 

從學生轉變成實習生,環(huán)境和個人角色都發(fā)生了不小的變化,對于職場新人的我來說,由于缺乏工作經(jīng)驗和閱歷,在剛來的這段時間里可沒少犯錯。每當辦事出錯時,徐叔都會教導我說做事要"老要張狂,少要穩(wěn)!”

 

一開始我并不十分不理解這句話的含義,人老了以后辦事不都是很穩(wěn)的嗎?為啥還要張狂呢?這句話是個病句吧?帶著疑問我向徐叔請教此句話的含義,通過徐叔一番細心講解之后,我明白此話的含義。我認真思考過后發(fā)現(xiàn)這句話含義頗深,作為年輕人,似乎還真有必要去了解學習一下。

 

剛到工作崗位的前幾天,當徐叔讓我去辦一件事時,我總是著急忙慌一路小跑過去,周圍同事都用異樣的眼光看著我,現(xiàn)在想想大家肯定在心里道"哎,一看就知道是新人”.....。

 

徐叔把任務分配給我時,我的第一反應是早些做完,至于做的好與不好則沒認真思考過,結果完成速度是挺快,但每次都得返工重做。比如,編輯營養(yǎng)素庫,領到任務后,我就一直在不停的編輯,沒兩天就編了幾十個,徐叔用質疑的眼神看著我說:"夠快的啊!都編好了嗎”,我自信滿滿的回答到:"肯定編寫完了,不信您去看看”。

 

徐叔查看一番過后無奈地說道:"你這做的都是什么呀?格式全是錯的,全部重新做”!我瞬間凌亂了,怎么可能全都做錯了呢?看著不跟以前做的差不多嗎?當徐叔一點一點把錯誤指出來時,我徹底服氣了,這真是看花容易繡花難啊!做事不思考,一味圖快,到最后只能是一事無成,這下自己可算長了記性了。

 

各種不穩(wěn)重勁不僅僅表現(xiàn)在工作中,生活中也常常會犯各種細節(jié)性錯誤,有些問題在徐叔指出兩三遍后,我居然還會再犯,有時想想自己都服了自己了。歸根結底來說,主要是自己缺乏對細節(jié)的思考意識。用徐叔的話就是:小孩打醋直來直去。

 

說到這,徐叔給我講了一個他自己剛參加工作時的例子。1985年,徐叔大學畢業(yè),按年齡來說,比我現(xiàn)在大2歲。分配到政府機關工作。當時,他的科長讓他去下屬公司了解情況,他經(jīng)常的去了就回來了,速度到是挺快的。每每如此,科長都說,這就是剛參加工作的年青人常犯的毛病。后來,科長帶他下去轉時,他才發(fā)現(xiàn),科長并不著急辦完事就回去,而是在與對方看似閑聊的過程中,摸清了很多情況,而這些,如果是刻意去問,顯然是不合適的。科長為什么能和對方聊的起來呢?一是人熟,二是,腦子里琢磨事了。

 

剛從學校出來,身上學生氣還很濃,做事難免會帶有一股毛糙勁,在職場中若總因自己的不細心造成團隊問題,時間久了免不了會惹人生厭。除了向前輩們多學習和請教外,自己也要學會細心觀察和獨立思考總結,只有這樣人生路才能越走越寬。

 

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