【byb.cn 】（來源：環(huán)球網(wǎng)）【環(huán)球網(wǎng)綜合報(bào)道】最近一項(xiàng)研究表明，比起那些對工作感到滿意的人，工作壓力大，負(fù)荷重，有無力感的中年人來日產(chǎn)生心理問題的可能性更大。

　　據(jù)英國路透社5月31日報(bào)道，研究者研究了英國6870名上班族。他們都曾在45歲時(shí)被檢查出患有抑郁癥、焦慮癥或者其他常見心理疾病?？傮w上，大約1/3的人表示他們很難把控自己的工作內(nèi)容。超過1/4的人將他們的工作描述為費(fèi)力的以及讓人倍感壓力的。

　　研究者發(fā)表在《柳葉刀?精神病學(xué)》上的文章中指出，到了50歲，5年前曾經(jīng)表示自己工作壓力大的人患心理疾病的風(fēng)險(xiǎn)要比工作壓力小的人高出兩倍。研究顯示，工作強(qiáng)度大的人到了50歲患心理疾病的風(fēng)險(xiǎn)要高出70%，而無法把控自己工作的人患心理疾病的風(fēng)險(xiǎn)要高出89%。

　　來自澳大利亞新南威爾士大學(xué)的首席研究員塞繆爾?哈維說：“過去的研究表明，工作壓力和心理疾病有聯(lián)系。但是，是工作壓力還是心理疾?。恳袛嗄姆N情況先發(fā)生總是非常困難的?！?br />

　　哈維說，即便這項(xiàng)研究不是旨在證明工作壓力直接引起了心理疾病的對照實(shí)驗(yàn)。但上班族們在研究初始沒有任何心理問題的事實(shí)表明，是工作壓力引起了心理問題。這項(xiàng)研究的實(shí)驗(yàn)對象是中年人。但是研究人員對他們出生以來的情況進(jìn)行了追蹤調(diào)查。這樣，研究員就能將他們成長中可能引起工作壓力或?qū)е滦睦韱栴}的很多因素綜合考慮。這些因素包括應(yīng)激性生活事件、疾病、智商和早年生活經(jīng)歷等。而無論性別或者職位高低，工作強(qiáng)度高、對工作控制度低以及工作壓力大的50歲左右人群患心理疾病的可能性更高。

　　英國蘭卡斯特大學(xué)的研究員薩比爾?吉加博士說，工作壓力引發(fā)心理疾病的確切機(jī)制尚未明確。但眾所周知，壓力是導(dǎo)致心理問題和心臟病、糖尿病、以及肥胖等很多慢性疾病的風(fēng)險(xiǎn)因素。

　　吉加博士說：“要讓上班族意識到長期持續(xù)的壓力能引發(fā)很多生理及心理問題，這是很重要的。也許高強(qiáng)度的工作不可避免，但我們可以做出改變，更靈活地控制工作量和工作方式?！?實(shí)習(xí)編譯：楊迪 審稿：田瑞哲)