【byb.cn 】（來源：生命時報）有些人個性很好也善良，但能聊到一塊、玩到一塊的人卻不多，這與缺乏溝通技巧有關(guān)。近日，美國“今日心理學(xué)”網(wǎng)刊文指出，想要增加人際吸引力，最好學(xué)著做以下幾件事。

　　國家衛(wèi)健委認(rèn)證心理治療師 郭 瑞

　　《生命時報》 2025-01-14 第1865期 第15版

　　①嘴甜一點(diǎn)

　　誰都喜歡聽好話，但真正的夸獎不是假惺惺地拍馬屁，而是真心實(shí)意地看到別人的優(yōu)點(diǎn)，然后大大方方地說出來。比如看到同事今天換了個新發(fā)型，你就可以說：“哇，這發(fā)型真適合你，顯得特別有精神！”這樣的夸獎，既真誠又得體，別人聽了肯定心里美滋滋的。

　　②聊聊共同的興趣愛好

　　最好的話題莫過于共同的興趣愛好。平時交流時，多留意一下他人的喜好，然后找機(jī)會跟他聊聊。比如聽說同事喜歡打籃球，就可以跟他聊最近的比賽，或約著一起去打個球。這樣一來二去，你們的關(guān)系就近了。?

　　③展示小脆弱

　　無所不能、銅墻鐵壁的人會讓人覺得冷漠、不好接近。所以，沒必要把所有的小毛病、小錯誤、小尷尬都藏起來，可以適當(dāng)展示下自己的“小脆弱”，讓人覺得你有“活人感”。比如跟朋友聊天時，可以說說自己最近遇到的一點(diǎn)小困擾或工作上的小挫折，請朋友出出主意等。這樣做不僅能拉近你們之間的距離，還能讓對方覺得你是個真實(shí)、可信的人。?

　　④不拉幫結(jié)派

　　這對處好同事關(guān)系很重要。在辦公室里，建議對大多數(shù)事情保持中立態(tài)度，謹(jǐn)慎摻和小團(tuán)體的是是非非。每天一視同仁、開心地與所有同事打招呼，展示自己的樂觀、熱情，不輕易吐槽、指責(zé)他人。這不僅能讓你在同事心目中樹立一個積極向上的形象，還能讓工作氛圍更和諧、舒適。