教會別人尊重自己
國家二級心理咨詢師 丁思遠
你是否經(jīng)常有這樣的體驗:你很努力地對身邊的人好,對他們事事周到關(guān)心,可他們沒有回報以同樣的關(guān)愛、尊重。這些人可能是你的戀人、家人、朋友或同事,他們心安理得地接受你的“付出”“妥協(xié)”,然后不但沒有給你相同的重視,反而總是指使你、忽略你、看低你。
不被尊重,確實有可能是對方的品性問題,但大多數(shù)情況下,你會發(fā)現(xiàn),這個人對別人客客氣氣,對你卻總是另一副面孔;而你自己,不論在任何關(guān)系中,都是那個聽話、奉承、討好的一方。這些都反映出,你沒有獲得應(yīng)有的尊重,很可能是和別人的相處模式出了問題,沒有“教會”別人尊重你。以下方法可以幫助提高你在關(guān)系中的“地位”。
1.擁有多樣的人際關(guān)系。別人不在意、不尊重你,可能是你把這段關(guān)系看得太重。有一個社會心理學概念,叫“最小興趣原則”,意思是關(guān)系中興趣較低(依賴性低、需求小)的一方擁有較多權(quán)力。簡單來說,就是誰更需要這段關(guān)系,誰就更容易妥協(xié);誰更不怕失去這段關(guān)系,誰就更硬氣、更有控制力。如果一個人本身不在意與你的友誼、愛戀、合作關(guān)系,這時你的加倍付出和奉承,也不會有好結(jié)果。所以,不要把自己的親密、依賴都放在一段關(guān)系中,要開發(fā)多種、多線人際關(guān)系:愛情失敗了可以找到朋友,朋友離開了可以和同事吐槽,同事不和諧可以和家人說說……整個社會支持網(wǎng)絡(luò)變大了,就不至于費盡心思討好一個不在乎你的人。而對方發(fā)現(xiàn)你也是“有選擇”的人,言行上就會有更多斟酌,不會有恃無恐。
2.表達需求或拒絕。別人不知道你的界限在哪里,不知道怎么尊重你,一個更大的可能是你沒有告訴過他。我的一個來訪者在各種關(guān)系中習慣于討好對方,會把自己的需求和感受放得很低很低。比如一起去聚餐,他明明不愛吃辣,但因為“大家”想吃辣子雞,他馬上就說好;他最大的期待是去海邊,但對方說下雨了不想去,他也馬上就說好;對于朋友的提議從來不拒絕。這樣做的結(jié)果就是他的朋友從來不會問他的意見,因為知道他不會反對;而且朋友們總會對他提出各種需求,因為知道他一定會滿足;朋友們也不會對他表達感謝或送禮,因為習慣了。其實,朋友們的初衷、本意不是不尊重他,但相處過程中,逐漸被他“教會”了忽略他。實際上,只要把想法說出來,對不愿意做的事用語言、行動表達出來,別人就知道你的喜好、邊界,會開始重視你。
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