【byb.cn 】（來源：廣州日報）記者從廣州市政府網(wǎng)站上了解到，《廣州市人口與計劃生育服務(wù)和管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)經(jīng)市政府常務(wù)會議討論通過，將在今年2月1日起施行?！兑?guī)定》中最亮點的當屬“獨生子女護理假”的提出：獨生子女的父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，其子女可以享受護理假，每年累計不超過15天，期間職工所在單位應(yīng)當保障職工工資照發(fā)，并且不影響職工的福利待遇和全勤評獎。

　　文/廣州日報全媒體記者伍仞

　　15天護理假期間工資照發(fā)福利不影響

　　父母住院了，既要照顧老人，又要顧慮請假太多，是不少年輕人的“痛點”，《規(guī)定》提出，獨生子女護理假期間，職工所在單位應(yīng)當保障職工工資照發(fā)，并且不影響職工的福利待遇和全勤評獎，引起不少獨生子女的關(guān)注。

　　王女士是一名獨生女，也是一名單親媽媽。三四年前，她的父親患上中風(fēng)，家中沒有別的青壯年，只能靠她一人?！坝袝r候一些親戚來幫忙，但都是上了年紀的，晚上陪夜還是得我自己頂著，第二天白天繼續(xù)上班，熬得很辛苦。中風(fēng)加上之后的復(fù)查和康復(fù)，一年起碼要請十多天的假。我當時請的還是事假，要被扣獎金，現(xiàn)在能帶薪休假，是人性化的措施，和以前相比有很大進步，希望護理假能像年假一樣得到保障?！?br />

　　還有市民希望，護理假的設(shè)置能考慮得更細致。“上次我先生的父母病倒，單靠他一個人照顧不過來，我只能請假去陪著。”獨生女任女士認為，僅限于獨生子女本人父母生病能夠享受帶薪護理假并不夠?！梆B(yǎng)老是整個社會的大問題，希望以后也能考慮到非獨生子女。”市民李先生提出，現(xiàn)在已是“全面二孩”，他們將來照顧老人的擔(dān)子其實一樣大。作為非獨生子女的湯女士，也表示希望同樣能夠享受護理假，“人心都是肉長的，誰的父母生病不需要照顧？獨生子女有15天，非獨生的有10天也好啊。”

　　“一孩”政策生獨生子女相關(guān)優(yōu)待可繼續(xù)享受

　　《規(guī)定》自2018年2月1日起施行，現(xiàn)行的《廣州市人口與計劃生育管理辦法》(以下簡稱《辦法》)同時廢止。記者查閱資料發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)行的《辦法》自2013年8月1日起施行。在“全面二孩”政策實施的背景下，《辦法》中的“鼓勵公民晚婚、晚育，提倡1對夫妻生育1個子女”等內(nèi)容，在新的《規(guī)定》中已沒有提及。

　　《規(guī)定》列明，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女和終身沒有生育只依法收養(yǎng)一個子女的本市戶籍夫妻，繼續(xù)享受相關(guān)獨生子女優(yōu)待獎勵，可以申領(lǐng)《獨生子女父母光榮證》;符合條件的獨生子女高齡父母享受社區(qū)居家養(yǎng)老、日常照料等必要的扶助補助。

　　女職工較多的單位要設(shè)置母嬰室

　　《規(guī)定》還指出，汽車客運站、火車站、高鐵站、機場、地鐵站、公園、醫(yī)院等公共場所應(yīng)當根據(jù)人流量設(shè)置專用的母嬰室，按照母嬰室建設(shè)標準配置設(shè)施，為婦女哺乳提供便利的條件。女性職工較多的用人單位應(yīng)當根據(jù)需要設(shè)置專門的母嬰室。
　　市、區(qū)人民政府鼓勵社會力量舉辦非營利性的婦幼醫(yī)療機構(gòu)以及普惠性托兒所、幼兒園等服務(wù)機構(gòu)，鼓勵開展0~3歲嬰幼兒托育服務(wù)。