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月嫂市場熱度不減
[事件] 作者 :byb.cn 日期:2023-9-5 00:01
【byb.cn 】(來源:經(jīng)濟日報)隨著居民生活水平的提升和母嬰服務業(yè)的蓬勃發(fā)展,越來越多家庭選擇請一位母嬰生活護理員(俗稱“月嫂”)幫忙照顧產(chǎn)婦和新生兒。去年,家住北京市石景山區(qū)的高麗成為一位準媽媽,考慮到第一次當媽媽缺乏育兒經(jīng)驗以及需要產(chǎn)后恢復,高麗和家人商量后決定找一位月嫂。
和高麗抱著同樣想法的準媽媽不在少數(shù),這從月嫂市場的緊俏程度可見一斑。根據(jù)58同城招聘研究院聯(lián)合中國連鎖經(jīng)營協(xié)會發(fā)布的《中國生活服務業(yè)就業(yè)指數(shù)報告(2022)》,2021年居民和家庭服務領(lǐng)域就業(yè)指數(shù)TOP5職位,月嫂位列榜首。
伴隨需求量的激增,月嫂薪資一路水漲船高?!?021母嬰服務消費白皮書》顯示,根據(jù)36個重點城市數(shù)據(jù)統(tǒng)計,全國月嫂的平均工資為13450元,遠超當?shù)仄骄べY,也超過了很多白領(lǐng)。
豐厚的待遇吸引著越來越多的年輕人加入這個行業(yè)?!吨袊罘諛I(yè)就業(yè)指數(shù)報告(2022)》顯示,2020年月嫂這一職業(yè),45歲至55歲求職者占比最多,2021年35歲以下求職者比重大幅增長。
對此,多年從事家政服務工作的劉雯雯深有體會?!艾F(xiàn)如今月嫂正趨于年輕化,我見過從業(yè)年紀最小的月嫂是26歲?!眲Ⅵ└嬖V記者,雇主多喜歡40歲左右、育兒經(jīng)驗豐富的月嫂,但近幾年一些年輕月嫂也頗受歡迎,因為她們育兒觀念較新、更善于學習,與寶媽溝通起來也更順暢?!霸絹碓蕉嗟哪贻p人選擇這份工作,看中的正是月嫂的客單價高,還有26天服務檔期后的自我調(diào)整期。”
不過即便高薪,尋找一位可靠的月嫂還是有些可遇不可求。“原以為打幾個電話就能輕松敲定,沒想到這么難?!比ツ辏嚯x預產(chǎn)期還有5個月,高麗便將找月嫂一事提上日程。不曾想詢問了十幾位親友,他們推薦的月嫂檔期早就滿了。無奈之下高麗將目光投向家政服務公司,但其推薦的月嫂要么價格過高,要么沒有眼緣?!昂迷谏a(chǎn)期間我在醫(yī)院遇到了一位90年的小護工,別看年紀不大,育兒經(jīng)驗倒挺豐富,性格也不錯,后來出院就把她直接帶回了家。”高麗說。
相比高麗誤打誤撞的幸運,家住北京市豐臺區(qū)的“90后”寶媽孟娟的月子坐得有些郁悶。“起初阿姨還算勤快,可沒干幾天就開始偷懶了?!泵暇旮嬖V記者,有時寶寶的拍嗝巾用了好幾天,阿姨也不主動拿去洗;月子餐也做得很單調(diào)。“一個月13800元,按照原計劃要用兩個月,后來寶寶剛滿月,我們就讓阿姨提前走了?!泵暇暾f。
不滿的背后是野蠻生長的月嫂市場。簡單培訓即拿證書、所持證件來源不一、商家自評星級……業(yè)內(nèi)人士表示,現(xiàn)實生活中,由于準入門檻較低、投入資金不高、開設(shè)難度不大,月嫂家政中介遍地開花、質(zhì)量參差不齊;與此同時,相關(guān)從業(yè)者魚龍混雜、監(jiān)管不力,也加劇了行業(yè)亂象叢生。
無規(guī)矩不成方圓。早在2016年《家政服務母嬰生活護理服務質(zhì)量規(guī)范》就已正式實施,將母嬰生活護理人員劃分為一級到五星級以及金牌級這6個等級,并依據(jù)學歷、年齡、證書等制定了詳細的評級標準。但有標可用、有標可依了,最終卻沒貫徹落實好。
具體到個人,如何才能挑選到一位比較靠譜滿意的月嫂?一位資深月嫂建議,優(yōu)先選擇朋友推薦的,其次選擇靠譜的家政服務機構(gòu),要求月嫂必須在該公司真實上戶服務過,有客戶微信截圖評價。要親自面試,一般來說多比較幾個就能覺出高下。
“母嬰護理師是一個勤勞而辛苦的行業(yè),同時也是一個大有可為的行業(yè)。”在北京母嬰服務協(xié)會秘書長王海波看來,當前這個行業(yè)的主要矛盾是母嬰家庭的需要和產(chǎn)品、服務供給之間的矛盾。解決月嫂市場亂象,企業(yè)當加強自律,協(xié)會當努力賦能,從業(yè)者當提升技能。唯有如此,行業(yè)才能實現(xiàn)健康有序發(fā)展,消費者才能享受更優(yōu)質(zhì)的服務。(記者 沈慧)
和高麗抱著同樣想法的準媽媽不在少數(shù),這從月嫂市場的緊俏程度可見一斑。根據(jù)58同城招聘研究院聯(lián)合中國連鎖經(jīng)營協(xié)會發(fā)布的《中國生活服務業(yè)就業(yè)指數(shù)報告(2022)》,2021年居民和家庭服務領(lǐng)域就業(yè)指數(shù)TOP5職位,月嫂位列榜首。
伴隨需求量的激增,月嫂薪資一路水漲船高?!?021母嬰服務消費白皮書》顯示,根據(jù)36個重點城市數(shù)據(jù)統(tǒng)計,全國月嫂的平均工資為13450元,遠超當?shù)仄骄べY,也超過了很多白領(lǐng)。
豐厚的待遇吸引著越來越多的年輕人加入這個行業(yè)?!吨袊罘諛I(yè)就業(yè)指數(shù)報告(2022)》顯示,2020年月嫂這一職業(yè),45歲至55歲求職者占比最多,2021年35歲以下求職者比重大幅增長。
對此,多年從事家政服務工作的劉雯雯深有體會?!艾F(xiàn)如今月嫂正趨于年輕化,我見過從業(yè)年紀最小的月嫂是26歲?!眲Ⅵ└嬖V記者,雇主多喜歡40歲左右、育兒經(jīng)驗豐富的月嫂,但近幾年一些年輕月嫂也頗受歡迎,因為她們育兒觀念較新、更善于學習,與寶媽溝通起來也更順暢?!霸絹碓蕉嗟哪贻p人選擇這份工作,看中的正是月嫂的客單價高,還有26天服務檔期后的自我調(diào)整期。”
不過即便高薪,尋找一位可靠的月嫂還是有些可遇不可求。“原以為打幾個電話就能輕松敲定,沒想到這么難?!比ツ辏嚯x預產(chǎn)期還有5個月,高麗便將找月嫂一事提上日程。不曾想詢問了十幾位親友,他們推薦的月嫂檔期早就滿了。無奈之下高麗將目光投向家政服務公司,但其推薦的月嫂要么價格過高,要么沒有眼緣?!昂迷谏a(chǎn)期間我在醫(yī)院遇到了一位90年的小護工,別看年紀不大,育兒經(jīng)驗倒挺豐富,性格也不錯,后來出院就把她直接帶回了家。”高麗說。
相比高麗誤打誤撞的幸運,家住北京市豐臺區(qū)的“90后”寶媽孟娟的月子坐得有些郁悶。“起初阿姨還算勤快,可沒干幾天就開始偷懶了?!泵暇旮嬖V記者,有時寶寶的拍嗝巾用了好幾天,阿姨也不主動拿去洗;月子餐也做得很單調(diào)。“一個月13800元,按照原計劃要用兩個月,后來寶寶剛滿月,我們就讓阿姨提前走了?!泵暇暾f。
不滿的背后是野蠻生長的月嫂市場。簡單培訓即拿證書、所持證件來源不一、商家自評星級……業(yè)內(nèi)人士表示,現(xiàn)實生活中,由于準入門檻較低、投入資金不高、開設(shè)難度不大,月嫂家政中介遍地開花、質(zhì)量參差不齊;與此同時,相關(guān)從業(yè)者魚龍混雜、監(jiān)管不力,也加劇了行業(yè)亂象叢生。
無規(guī)矩不成方圓。早在2016年《家政服務母嬰生活護理服務質(zhì)量規(guī)范》就已正式實施,將母嬰生活護理人員劃分為一級到五星級以及金牌級這6個等級,并依據(jù)學歷、年齡、證書等制定了詳細的評級標準。但有標可用、有標可依了,最終卻沒貫徹落實好。
具體到個人,如何才能挑選到一位比較靠譜滿意的月嫂?一位資深月嫂建議,優(yōu)先選擇朋友推薦的,其次選擇靠譜的家政服務機構(gòu),要求月嫂必須在該公司真實上戶服務過,有客戶微信截圖評價。要親自面試,一般來說多比較幾個就能覺出高下。
“母嬰護理師是一個勤勞而辛苦的行業(yè),同時也是一個大有可為的行業(yè)。”在北京母嬰服務協(xié)會秘書長王海波看來,當前這個行業(yè)的主要矛盾是母嬰家庭的需要和產(chǎn)品、服務供給之間的矛盾。解決月嫂市場亂象,企業(yè)當加強自律,協(xié)會當努力賦能,從業(yè)者當提升技能。唯有如此,行業(yè)才能實現(xiàn)健康有序發(fā)展,消費者才能享受更優(yōu)質(zhì)的服務。(記者 沈慧)
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