【byb.cn 】（來(lái)源：生命時(shí)報(bào)）經(jīng)驗(yàn)豐富工作用心 補(bǔ)貼養(yǎng)老改善生活 韓國(guó)服務(wù)業(yè)愛(ài)招“老員工”

　　本報(bào)駐韓國(guó)特約記者 張 靜

　　《生命時(shí)報(bào)》 2023-05-12 第1702期 第4版

　　現(xiàn)年76歲的韓國(guó)老奶奶李敏英從2022年起每周一到周五都會(huì)到家附近的敬老院，她去那里不是娛樂(lè)休閑，而是真正意義的“上班”。在這里，她每天花3小時(shí)協(xié)助敬老院開(kāi)展活動(dòng)，從事各種輔助工作。李敏英表示：“拿的錢(qián)和小時(shí)工差不多，去掉保險(xiǎn)和稅金，一個(gè)月的收入大概是70萬(wàn)韓元（約合人民幣3670元），敬老院說(shuō)如果有專業(yè)資格證還可以加薪，因此我正在努力學(xué)習(xí)考證。”

　　如今，像李敏英奶奶這種情況的老年人特別多。韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，截至去年12月，就業(yè)人員總量為2780.8萬(wàn)人，其中60歲以上就業(yè)人口共568.5萬(wàn)人，占20.4%，這是自1982年進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)以來(lái)，60歲以上就業(yè)人口占比首次超過(guò)20%，相當(dāng)于韓國(guó)每5名就業(yè)人口中就有1名是60歲以上的老年人。

　　韓國(guó)《中央日?qǐng)?bào)》分析認(rèn)為，之所以出現(xiàn)這種情況，一方面是因?yàn)樯鐣?huì)上新增的崗位大部分來(lái)自服務(wù)行業(yè)，比如便利店、餐廳、快遞、送貨的臨時(shí)工、兼職等，年輕人并不喜歡，而老年人則正在迅速填補(bǔ)這一空缺。另一方面，韓國(guó)生育率驟降、老齡化日漸嚴(yán)重，不少老年人退休后也不甘心從此過(guò)上完全休息的生活，所以退休前一年就會(huì)開(kāi)始規(guī)劃退休后的工作，社會(huì)上面向他們的工作崗位也在隨之增加。韓國(guó)政府統(tǒng)計(jì)顯示，60歲以上人口比重從2012年12月的16.5%增加到2022年12月的26.2%，而同期20多歲人口的占比則從13%減少到12.5%。韓國(guó)中央大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授李正熙認(rèn)為：“人的壽命變長(zhǎng)，加上維持生活等各種需求，60歲以上人口對(duì)工作的需求明顯高于以往。在養(yǎng)老金等老年保障不夠充分的情況下，未來(lái)60歲以上人口的就業(yè)需求還會(huì)繼續(xù)增加。”

　　在這種背景下，很多韓國(guó)便利店、快餐店、咖啡廳都特別愿意聘用老年人來(lái)做兼職。韓國(guó)一家兼職網(wǎng)站發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，去年1月至8月，該網(wǎng)站發(fā)布了339萬(wàn)份面向50歲以上中老年人的兼職招聘廣告，比前一年增加了64.8%。其中，餐飲、飲料行業(yè)招聘中老年人的廣告在1年內(nèi)增加了94.3%。同時(shí)，中老年人的兼職需求也在猛增。一位便利店店主表示，年長(zhǎng)者通常會(huì)盡心竭力地做自己的分內(nèi)事，所以把工作交給他們會(huì)非常安心。而且老人們經(jīng)驗(yàn)豐富，即使有突發(fā)狀況，也能從容應(yīng)對(duì)。正是由于老年群體對(duì)工作的用心和細(xì)致，也讓他們成為了服務(wù)行業(yè)的“香餑餑”。韓國(guó)一家連鎖快餐店推出了一項(xiàng)面向55歲以上求職者的“老年雇員計(jì)劃”，目前已經(jīng)聘用了567名員工。此外，韓國(guó)一家連鎖咖啡廳在全國(guó)500多家分店專門(mén)面向60歲以上的老年人開(kāi)設(shè)了咖啡師培訓(xùn)中心，目前已經(jīng)有超過(guò)800人完成培訓(xùn)課程，并在咖啡廳就職。