京:生二孩取消4年生育間隔 產(chǎn)假128天
【byb.cn 】(來源:京華時報)晚育假變更為生育獎勵假,女職工無論生一孩還是生二孩,產(chǎn)假都是128天(98天國家規(guī)定假期+30天生育獎勵假),同時增加配偶陪產(chǎn)假15天。昨天,市十四屆人大常委會第26次會議表決通過《北京市人口與計劃生育條例修正案》,修改決定自公布之日起施行。這意味著,全面二孩政策在北京正式落地。
會議還審議并同意了市政府關(guān)于《北京市2016年重要民生實事項目》的安排,“減少機(jī)動車排污”增補(bǔ)進(jìn)入今年28件政府實事名單。在昨天的會議上,北京市紀(jì)委副書記李振奇被任命為市監(jiān)察局局長。
生二孩取消4年生育間隔
根據(jù)修改決定,此次修改將晚育假變更為生育獎勵假,女職工無論生一孩還是生二孩,產(chǎn)假都是128天(98天國家規(guī)定假期+30天生育獎勵假),同時增加配偶陪產(chǎn)假15天。此外,修正案中還增加了一款,規(guī)定“女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織同意,可以再增加假期1至3個月”。
此次修改還對婚假做了重新規(guī)定,將原規(guī)定中的7天“晚婚獎勵假”變更為“增加假期”,天數(shù)保持不變。修改后的計生條例規(guī)定,“依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加假期7天”。據(jù)了解,國家規(guī)定婚假為3天,此次“增加假期”后,本市的婚假將增至10天。
此外,此次修改還刪去了有關(guān)晚婚晚育、生育間隔、生育服務(wù)證管理以及夫妻應(yīng)當(dāng)接受計劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)等帶有強(qiáng)制服務(wù)色彩的內(nèi)容。
此前北京市的計生條例規(guī)定,允許生育第二個子女的,生育間隔不少于4年,或者女方年齡不低于28周歲。此次修改取消了4年生育間隔的限制。
本著“新人新辦法,老人老辦法”的原則,此次修正案規(guī)定,已獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,憑證享受一系列獎勵和優(yōu)待。包括,每月發(fā)給10元獨生子女父母獎勵費,獎勵費自領(lǐng)光榮證之日起發(fā)至獨生子女滿18歲止;此外,獨生子女的托幼管理費和18周歲之前的醫(yī)藥費,由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報銷。獨生子女父母,女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲的,每人享受不少于1000元的一次性獎勵。
經(jīng)過上午的審議,昨天下午,市十四屆人大常委會第26次會議表決通過了修改《北京市人口與計劃生育條例》的決定,修改決定自公布之日起施行。據(jù)介紹,此后,《北京市人口與計劃生育條例》將根據(jù)本決定作相應(yīng)修改并對條文順序作相應(yīng)調(diào)整,重新公布。
人大建議北京建立出生人口預(yù)警機(jī)制
市人大教科文衛(wèi)體委員會主任委員孫世超表示,委員會建議加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),妥善處理新老政策銜接,抓緊做好相關(guān)配套政策的制定和完善工作,確保全面二孩政策平穩(wěn)推進(jìn);建立出生人口監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制,全程關(guān)注評估我市人口發(fā)展形勢,及時提出和制定應(yīng)對政策及措施,促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)社會、資源環(huán)境協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;加強(qiáng)對婦幼保健、兒童照料、學(xué)前教育等社會保障方面預(yù)期分析研究,合理配置公共服務(wù)資源,確保社會和諧穩(wěn)定;注重對婦女生育權(quán)和就業(yè)權(quán)的保護(hù),注重對計劃生育傷殘死亡等特殊家庭的幫扶,在全社會營造有利于按政策生育的良好氛圍。
準(zhǔn)媽媽新媽媽擔(dān)心“增加假期”難落實
對于“經(jīng)單位同意可以再增加假期1至3個月”的產(chǎn)假規(guī)定,京華時報記者昨天采訪了幾位準(zhǔn)媽媽和新媽媽,絕大多數(shù)表示支持、期待。
已經(jīng)懷孕5個多月的準(zhǔn)媽媽劉女士告訴記者,自己身子比較弱,還有貧血癥狀,懷孕初期情況還好,可是現(xiàn)在待在空氣不流通的地方就經(jīng)常會出現(xiàn)胸悶氣短,自己出門家人都不放心,“想想那些每天要擠公交地鐵上下班的準(zhǔn)媽媽,真是太危險了?!眲⑴空f,新媽媽產(chǎn)后哺乳、恢復(fù)期也會很辛苦,她很希望到時單位能讓自己多休一段時間產(chǎn)假。
剛生下孩子1個多月的王女士也表示,孩子6個月之內(nèi)是情感培養(yǎng)關(guān)鍵時期,上班造成的母嬰分離會影響孩子安全感的建立,她也渴望單位能延長假期。
不過幾位準(zhǔn)媽媽和新媽媽表示,“增加假期1至3個月”并非強(qiáng)制規(guī)定,在各個單位都要講求效益的情況下,這樣的要求能否獲得單位同意“很難說”,她們擔(dān)心這一規(guī)定最終難以落到實處。(記者 馬金鳳)
■政策看點
1 再婚夫妻婚后未共同生育者 不論婚前幾個娃都可生一個
此次修改細(xì)化了二孩之外的再生育政策,規(guī)定了再婚夫妻再生育和子女病殘再生育的條件。
對于再婚夫妻,修正案規(guī)定,婚前只有一個子女,婚后已生育一個子女的,或者婚前有兩個以上子女,婚后未共同生育的,可以要求再生育一個子女。
而根據(jù)此前規(guī)定,再婚夫妻雙方只有一個子女的,才可以申請生育第二個子女。此次修改后,再婚夫妻婚前有兩個以上子女的,只要再婚后未共同生育過的,都可以申請再生育一個;而再婚夫妻雙方婚前只有一個子女的,婚后已生育一個子女的,還可以再生二孩兒。
對于子女病殘家庭,修正案規(guī)定,夫妻共同生育兩個子女,其中一個經(jīng)鑒定為非遺傳性病殘不能成長為正常勞動力的,可以要求再生育一個子女。
2 生育獎勵假取代晚育假 一孩二孩產(chǎn)假均128天
此次修改將晚育假變更為生育獎勵假,增加了配偶陪產(chǎn)假,并鼓勵機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織為需要延長假期的女職工再給予一定期限的假期。
北京市人民政府法制辦主任劉振剛在就此次計生條例修改做情況說明時表示,之前,女職工生育后享受的假期,大體包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假、本市法規(guī)規(guī)定的30天晚育假以及經(jīng)單位批準(zhǔn)可享受3個月獨生子女獎勵假。根據(jù)新的計生政策,計生條例修改后,本市女職工除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,還可享受30天生育獎勵假,其配偶享受15天陪產(chǎn)假,相當(dāng)于用生育獎勵假取代了原有的晚育假,新增了配偶的陪產(chǎn)假,取消了獨生子女獎勵假。
此外,此次修改還增加了一款,規(guī)定“女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織同意,可以再增加假期1至3個月”。也就是說,只要用人單位同意,女職工可以在128天的產(chǎn)假及生育獎勵假之后,再申請1至3個月的假期。
3 取消晚婚獎勵假 婚假增加至10天
此次修改將晚婚獎勵假變更為增加假期,天數(shù)保持不變。
據(jù)介紹,之前,國家鼓勵晚婚晚育,本市根據(jù)國家授權(quán),規(guī)定“職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假(3天)外,增加獎勵假7天”。
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